Кадрдағы әйелдер

«Қазгермұнай әйелдерінің шабыттандыратын энергиясы»

"Қазгермұнай "БК" ЖШС -ның Ақшабұлақ, Нұралы және Ақсай кен орындарында қызмет атқаратын әйелдердің саны көп емес. Алайда олардың әрқайсысы жауапты позицияны алып отыр: химиялық талдау зертханасында, материалдық есепте,...

ЕҢБЕК АДАМЫ

Бәтима Дүйсенбаева – «Жетібаймұнайгаз» өндірістік басқармасының 5-дәрежелі операторы. 17 жасынан мұнай өндірісінде еңбек етіп, 40 жылдан аса адал қызмет атқарып келеді. Оның еңбек жолы – қайсарлық пен адалдықтың...

Табыс жолы: геологтан басшыға дейін

«ОРТАЛЫҚ» ӨК» ЖШС – уран өндіру бойынша әлемдік көшбасшы «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК АҚ-ның еншілес компаниясы. Біз Қазақстанды стратегиялық шикізатпен қамтамасыз етіп, жаңа технологияларды дамытамыз және ел энергетикасының тұрақты болашағын...

ҚАЙСАР ЖАНДАР: ЕРЛЕР МАМАНДЫҒЫН ТАҢДАҒАН АРУЛАР

Бүгінде нәзік жанды аруларымызды бір кездері «ерлерге ғана лайық» саналған мамандықтардан жиі ұшыратамыз. Бүкіл әлем бойынша қалыптасқан бұл үрдіс қайсар әйелдердің қоғамда ер азаматтармен иық теңестіріп қана қоймай,...

«Самұрық-Энерго» АҚ әйелдерінің энергиясы – Сенімділік энергиясы

«Самұрық-Энерго» АҚ – Қазақстан экономикасының барлық салаларының орнықты дамуын қамтамасыз ететін энергиямен жабдықтаудың тиімділігі жоғары жүйесін қалыптастыруға бағытталған ірі көпсалалы электр энергетикалық холдинг. Оның қызметінің негізгі бағыттары: электр және...

Еленаның ерекше еңбек жолы | NCOC

Әйелдің өмірі – қыз, жар, ана ретіндегі сан қырлы міндеттерден тұрады. Күнделікті шаруа мен уайымның артында үлкен күш пен төзім жатыр. Көптеген мықты, парасатты әрі өз ісіне адал әйелдер бірегей...

“ҚазТрансОйл” АҚ: өндірістегі әйелдер

«ҚазТрансОйл» АҚ – магистральдық мұнай құбыры бойынша ұлттық операторы. Компанияның қызметі елдегі құбыр көлік жүйесін дамытуға және оның тиімді, сенімді әрі қауіпсіз жұмысын қамтамасыз етуге бағытталған. «ҚазТрансОйл» ішкі нарыққа,...

Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.

Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В. (КПО) – Қазақстандағы ең ірі мұнай-газ компанияларының бірі, мұнда адами капиталды дамытуға және барлық қызметкерлер үшін тең мүмкіндіктер жасауға ерекше назар аударылады. Бүгінде компанияда 1...